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Outplacement
Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen
Wind, Uwe.
2
Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen
Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Scherrmann, Ulrich
2
Coaching und Gesellschaft
Forschung und Praxis im Dialog
2
Wirksame und nachhaltige Führungsansätze
System, Beziehung, Haltung und Individualität
2
Intuitiver Methodeneinsatz in Coaching-Prozessen
Grundlagen und Praxisbeispiele
Böhm, Margot.
2
Führungsherausforderung Mobbing
Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
Hoffmann, Gregor Paul.
2
Organisationale Resilienz
Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte
Hoffmann, Gregor Paul.
2
Stressbewältigung und berufliche Identität in der Bankenbranche
Eine qualitative Studie
Dietrich, Rebecca.
2
Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung
Empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
Sailer, Michael.
2
Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien
Mitarbeiter ins Boot holen ? mit angewandter Psychologie
Chies, Sieglind.
2
Führung und Gefühl
Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg
Lewkowicz, Eva-Maria
2
Management und die Liebe
Plädoyer für eine humanistisch geprägte Führung
Koromzay, Tibor.
2
Überzeugungswandel bei Lehrkräften
Eine Überprüfung des Cognitive Affective Model of Conceptual Change am Thema des kooperativen Lernens
Schlax, Jasmin.
2
Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen
Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela
2
Tagtraumhaftes Heldentum
Psychoanalytische Lesarten der Auftragskommunikation
Galling-Stiehler, Andreas.
2
Coach statt Couch
Wie Coaching Menschen mit ADHS-Symptomen wirksam unterstützen kann
Hinkelmann, Regine.
2
Der Weg aus dem Leadership Dilemma
Team-Exzellenz an der Spitze!
Sprenger, Bernd.
2
Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen
Eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
Harlander, Thomas.
2
Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung
Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine.
2
Coaching als Führungsstil
Eine Einführung für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater
von Schumann, Karin.
2
Wie Supervision gelingt
Supervision als Coaching für helfende Berufe
Loebbert, Michael.
2
Systemtheorie für Coaches
Einführung und kritische Diskussion
Kriz, Jürgen
2
Berufserfolg und Gesundheit
Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena.
2
Erfolgreiche Kundenansprache nach Plan
Grundlagen zur Erstellung eines Kommunikationskonzeptes
Bak, Peter Michael.
2
Organisationssoziologie
Grundlagen, Theorien und Problemstellungen
Preisendörfer, Peter.
2
Handbuch der Wirtschaftssoziologie
2
Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik
Beschreibung und Messung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
Palmer, Carolin.
2
Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching
Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung
Schwertl, Walter.
2
Wertebasierte Gesprächsführung
Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes
Hellwig, Christiane.
2
Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen
Das Double Bind-Phänomen ? eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches
Kutz, Angelika.
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