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Moderne II: 1946 - 1990
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Innovationen gesund gestalten
Ein Praxisleitfaden zur Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen
3
Schwierige Menschen am Arbeitsplatz
Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten
Schüler-Lubienetzki, Heidrun.
3
Führungsfaktor Psychologie
Fragen aus der Führungspraxis - Antworten der Psychologie
Spisak, Mona.
3
Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation
Treier, Michael
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Überzeugungswandel bei Lehrkräften
Eine Überprüfung des Cognitive Affective Model of Conceptual Change am Thema des kooperativen Lernens
Schlax, Jasmin.
3
Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen
Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela
3
Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement
Mehr als nur Gesundheitsförderung
Treier, Michael
3
Assessment-Center
Entwicklung und Anwendung - mit 57 AC-Aufgaben und Checkliste
Eck, Claus D.
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Führung von Vielfalt
Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen
3
Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung
So führen Sie Teams!
Becker, Florian.
3
Berufserfolg und Gesundheit
Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena.
3
Erfolgreiche Kundenansprache nach Plan
Grundlagen zur Erstellung eines Kommunikationskonzeptes
Bak, Peter Michael.
3
Handbuch Stabsarbeit
Führungs- und Krisenstäbe in Einsatzorganisationen, Behörden und Unternehmen
3
Coaching (in) Diversity an Hochschulen
Hintergründe ? Ziele ? Anlässe ? Verfahren
3
Coaching Theorie
Eine Einführung
Loebbert, Michael.
2
Neu
Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert
Langer, Markus
3
Screening psychischer Arbeitsbelastung
Ein Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung
Metz, Anna-Marie
3
Konfliktcoaching in Organisationen
Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Wegner-Kirchhoff, Sabine.
3
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Riechert, Ina.
3
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konflikte im Team erkennen und nachhaltig lösen
Lanz, Hanspeter.
3
Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik
Beschreibung und Messung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
Palmer, Carolin.
3
Organisationssoziologie
Grundlagen, Theorien und Problemstellungen
Preisendörfer, Peter.
3
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Kanning, Uwe Peter
3
Handbuch der Wirtschaftssoziologie
3
Frauen - Männer - Karrieren
Eine sozialpsychologische Perspektive auf Frauen in männlich geprägten Arbeitskontexten
Steffens, Melanie C.
3
Teamidentität, Teamentwicklung und Führung
Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen ? das Potenzial des Teams nutzen
Alter, Urs.
3
Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte
Einzel- und Gruppencoachings in Theorie und Praxis
Löwer-Hirsch, Marga.
3
Trennungsmanagement in Unternehmen
Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten
Wurth, Karin.
3
Systemisches Fragen
Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches
Patrzek, Andreas.
3
Licht führt!?
Konzeption und Evaluation von Fahrmanöverunterstützung durch lichtbasierte Fahrerassistenzsysteme
Krahnstöver, Anna Zoé.
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Dieses Medium ist ein Präsenzexemplar und daher nicht entleihbar
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