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Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen
Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Scherrmann, Ulrich
3
Coaching und Gesellschaft
Forschung und Praxis im Dialog
3
Wirksame und nachhaltige Führungsansätze
System, Beziehung, Haltung und Individualität
3
Intuitiver Methodeneinsatz in Coaching-Prozessen
Grundlagen und Praxisbeispiele
Böhm, Margot.
3
Führungsherausforderung Mobbing
Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
Hoffmann, Gregor Paul.
3
Organisationale Resilienz
Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte
Hoffmann, Gregor Paul.
+
Sozialpsychologie
Ullrich, Johannes
3
Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien
Mitarbeiter ins Boot holen ? mit angewandter Psychologie
Chies, Sieglind.
3
Führung und Gefühl
Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg
Lewkowicz, Eva-Maria
3
Management und die Liebe
Plädoyer für eine humanistisch geprägte Führung
Koromzay, Tibor.
3
Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung
Empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
Sailer, Michael.
3
Überzeugungswandel bei Lehrkräften
Eine Überprüfung des Cognitive Affective Model of Conceptual Change am Thema des kooperativen Lernens
Schlax, Jasmin.
3
Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen
Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela
3
Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
3
Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten
Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
3
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity
Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
3
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten
Diagnose, Assessment und Integration
3
Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden
Hemmende und fördernde Faktoren bei Vorgesetzten
Vogel, Christoph.
3
Coach statt Couch
Wie Coaching Menschen mit ADHS-Symptomen wirksam unterstützen kann
Hinkelmann, Regine.
3
Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung
Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine.
3
Coaching als Führungsstil
Eine Einführung für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater
von Schumann, Karin.
3
Wie Supervision gelingt
Supervision als Coaching für helfende Berufe
Loebbert, Michael.
3
Systemtheorie für Coaches
Einführung und kritische Diskussion
Kriz, Jürgen
3
Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen
Eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
Harlander, Thomas.
3
Berufserfolg und Gesundheit
Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena.
3
Erfolgreiche Kundenansprache nach Plan
Grundlagen zur Erstellung eines Kommunikationskonzeptes
Bak, Peter Michael.
3
Schwierige Menschen am Arbeitsplatz
Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten
Schüler-Lubienetzki, Heidrun.
3
Führungsfaktor Psychologie
Fragen aus der Führungspraxis - Antworten der Psychologie
Spisak, Mona.
3
Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching
Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung
Schwertl, Walter.
3
Wertebasierte Gesprächsführung
Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes
Hellwig, Christiane.
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