Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate. Jede Fehlbesetzung bedeutet Zeitvergeudung, Arbeitsausfälle, Mehrkosten und Imageverluste. Angesichts des rasanten Wandels in der Arbeitswelt sind neue, professionelle Interview-Techniken vonnöten, um aussichtsreiche Kandidaten mit passenden Kompetenzen sicher zu identifizieren und für das eigene Unternehmen zu gewinnen.Die zweite Auflage wurde sorgfältig durchgesehen, ergänzt und aktualisiert.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
Berlin
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Berlin
Weiterführende Informationen
Personen: Jordan, Ulrich Külpp, Birgit Bruckschen, Ines
Standort: BSP
Jordan, Ulrich [Verfasser]:
Das erfolgreiche Einstellungs-Interview : Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen / Ulrich Jordan ; Birgit Külpp ; Ines Bruckschen. - 2., durchgesehene und ergänzte Auflage. - Wiesbaden : Springer, 2013. - 210 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellung
ISBN 978-3-658-00011-0 kartoniert : EUR 39.99
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 J82-01 (2) - Buch