Soziale Kompetenzen gehören zu den Schlüsselvariablen des beruflichen Erfolgs. In kaum einem Beruf wird man auf sie verzichten können, denn nahezu alle Mitarbeiter müssen in der einen oder anderen Weise sozial kompetent mit anderen Menschen umgehen können. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit den Möglichkeiten der Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung. Hierzu werden nach einer grundlegenden Auseinandersetzung mit dem Phänomen der sozialen Kompetenz zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen beschrieben, die in der personalpsychologischen Praxis Verwendung finden. Sie reichen von computergestützten Lernprogrammen über Coaching und klassische Verhaltenstrainings bis hin zum Outdoor-Training. Den Abschluss bildet eine Diskussion möglicher Ansatzpunkte zur Steigerung der Effizienz entsprechender Fördermaßnahmen.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
Berlin
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Berlin
Weiterführende Informationen
Personen: Kanning, Uwe Peter
Standort: BSP
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung / Uwe Peter Kanning. - Göttingen : Hogrefe, 2007. - 362 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellung
ISBN 978-3-8017-2072-8 kartoniert : EUR 36.95
Angewandte Psychologie - Signatur: CW 4500 K16-a-02 - Buch