Suchen in unserem Katalog

Weitere Suchoptionen sind ausgewählt.
 
Zurück
Handbuch Kompetenzmessung erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Buch

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?
Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.

In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.

Dieses Medium ist verfügbar und kann daher nicht vorgemerkt werden. Besuchen Sie uns gerne, um dieses Medium auszuleihen.

Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin

Weiterführende Informationen

Personen: Rosenstiel, Lutz von Erpenbeck, John Sauter, Werner Grote, Sven

Standort: BSP

Schlagwörter: Personalentwicklung Mitarbeiter Kompetenz Arbeitspsychologie Schlüsselqualifikation Psychologische Diagnostik Messung Leistungsmotivation Leistungsmessung Persönlichkeitstest Test Humanvermögen Begabungsdiagnostik

Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis / John Erpenbeck ; Lutz von Rosenstiel ; Sven Grote ; Werner Sauter. - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - XXXVIII, 734 Seiten : Illustrationen, grafische Darstellungen
ISBN 978-3-7910-3511-6 Festeinband : EUR 59.95

Zugangsnummer: 00009695 - Barcode: 2-9394144-8-00010422-7
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 E71 (3) - Buch