Inhalt:

Trends:

So funktioniert eine Freemium-Strategie:
E-Commerce: Kostenlose Einstiegsangebote dienen im Internet als Lockvögel für Premiumprodukte. Das funktioniert jedoch nur, wenn das Geschäftsmodell fein ausgesteuert wird.

Nur nicht auffallen:
Diversity: Wirtschaft lebt von Vielfalt, sagen viele. Die Praxis sieht anders aus.

Aufreizende Boxershorts:
Verteidigen Sie Ihre Forschung:
Auch Frauen lassen sich bei ihren Entscheidungen durch sexuelle Reize beeinflussen, sagen Verhaltensforscher. Ein Experiment mit Boxershorts.

Neue Tools für Strategen:
Unternehmensplanung: Es ist wichtig, das eigene Geschäftsmodell immer wieder zu überprüfen - darüber besteht Einigkeit. Eine Studie belegt, dass viele Veantwortliche mit den bestehenden Methoden unzufrieden sind.

Zeichen der Zeit:
Auf einen Blick: Eine krze Geschichte des @-Symbols und anderer Zeichen aus der digitalen Welt.

Strategien:

Kommt ein Antropholge in eine Bar ...
Marktforschung: Zahlen und Fakten sind wichtig, doch wer seine Kunden verstehen will, muss Menschenforscher werden.

So führen Sie Unsichtbare:
Talentmanagement: Selbstvermarkter landen im Job schnell auf der Überholspur. Was Manager tun müssen, um auch introvertierten Leistungsträgern beim Aufstieg zu helfen.

Als Mittelständler weltweit erfolgreich:
Globalisierung: Jede Region hat ihre stillen Stars. Eine Erkundungsreise zu israelischen Mittelständlern, die durch konsequente Spezialisierung weltweit Erfolg haben.

Neue Kooperationen für den Umweltschutz:
Nachhaltigkeit: Tragfähige Verbindungen zwischen Unternehmen und gesellschaftlichen Gruppen entstehen nur, wenn alle Beteiligten dadurch Vorteile erlangen.

Meinungen:

Druckauftrag fehlt:
Fallstudie: Einer Druckerei springt ein großer Auftraggeber nach dem anderen ab. Muss das Geschäftsmodell vollkommen umgekrempelt werden?

Inseln der Reflexion:
Selbsmaanagement: Arbeit kann glücklich machen. Oder zu Überlastung führen. Kleine Veränderungen sorgen für mehr Ausgeglichenheit.

Nicht nur suchen - auch finden wollen:
Frauenquote: Wer für die 2016 in Kraft tretende Quote für Aufsichtsräte gerüstet sein will, sollte schon jetzt seine Fühler ausstrecken.

Im Grunde ganz simpel:
Kommentar: Was die Generation Y und 50 plus von ihren Unternehmen erwarten.

Manager auf Stand-By
Kolumne: Ein Leben im Daueralarm.

Lesenwert: Neue Managementbücher

Fünf Minuten mit ... Zandra Rhodes:
Die britische Designerin im Gespräch.

---

---

Medium erhältlich in:

---

Serie / Reihe: 36. Jahrgang

Standort: BSP

Schlagwörter: Marktforschung E-Commerce Blue Ocean Leadership Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation