Kreutzer, Ralf T.
Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter Grundprinzipien zur erfolgreichen digitalen Transformation
Buch

Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für "ihr" Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.


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1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin


Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: essentials

Personen: Kreutzer, Ralf T.

Standort: BSP

Schlagwörter: Strategisches Management Organisationswandel Computerunterstützung Social Web

Kreutzer, Ralf T. [Verfasser]:
Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter : Grundprinzipien zur erfolgreichen digitalen Transformation / Ralf T. Kreutzer. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014. - XI, 31 Seiten : Illustrationen, grafische Darstellungen. - (essentials)
ISBN 978-3-658-06918-6 kartoniert : EUR 14.99

Zugangsnummer: 00005417 - Barcode: 2-9394144-8-00005936-7
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Signatur: QP 340 K92-a - Buch