Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning arbeitet gut verständlich den Forschungsstand auf und leitet konkrete Tipps daraus ab. Ein Buch, das neue, fundierte Impulse für die Recruiting-Praxis liefert - für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater.
Medium erhältlich in:
1 Bibliothek der BSP Berlin,
Berlin
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2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
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Weiterführende Informationen
Personen: Kanning, Uwe Peter
Standort: BSP
Kanning, Uwe Peter ¬[Verfasser]:
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung : Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie / Uwe Peter Kanning. - Berlin : Springer, 2017. - VII, 250 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellungen
ISBN 978-3-662-50374-4 kartoniert : EUR 29.99
Angewandte Psychologie - Signatur: CW 4700 K16-a-01 - Buch