Jedes erfolgreiche Unternehmen kann nur mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern das Maximum erreichen.

Kenneth W. Thomas, erfahrener Berater in Leadership-Psychologie, hat im Austausch mit amerikansichen Führungskräften vier Aspekte herauskristallisiert, mit denen Sie in jeder Branche ein unschlagbares Team zusammenstellen können. Andauernde Motivation und Engagement sind die Schlüsselworte.
Weder hohes Gehalt noch Prämien, sondern das Zusammenspiel von Eigenverantwortung, Machtverteilung und kronkreten Zielvorgaben machen den optimalen Mitarbeiter aus. Immer mehr Unternehmen in den USA setzen auf diese Intrinsic Motivation: Ein Team zu schaffen, das auf tragfähigen Werten basiert, ist leistungsfähiger und zeigt Kontinuität.

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1 Bibliothek der BSP Berlin, Berlin
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Weiterführende Informationen

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Personen: Thomas, Kenneth W.

Standort: BSP

Schlagwörter: Intrinsische Motivation Teamwork