Das Konzept der aufgabenbezogenen Qualifizierungsbedarfsanalyse (QBA) stellt Lernen und Personalentwicklung als zentrale zukunftsweisende Ressource fur Krankenhauser in den Mittelpunkt. Die QBA ermoglicht eine systematische Erfassung und Beschreibung der besonderen Fahigkeiten und Entwicklungsbedarfe auf Teamebene. Dabei werden die Beschaftigten aktiviert, ihr Wissen in die Personal- und Organisationsentwicklung ihrer Einrichtung einzubringen. QBA ist ein praxiserprobtes Instrument fur die Personalentwicklung, das Mitarbeitern und Teams eine aktive Gestaltung ihrer beruflichen Entwicklung und die strategische Veranderung ihres Arbeitsbereichs ermoglicht. Das Werk bietet Personalverantwortlichen eine solide Einfuhrung in dieses innovative Konzept und ist reich an Beispielen und Hinweisen zur praktischen Umsetzung.
Medium erhältlich in:
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
3 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Personen: Gießler, Wolfram
Gießler, Wolfram:
Aktive Personalentwicklung im Krankenhaus : Grundlagen und Praxis der aufgabenbezogenen Qualifizierungsbedarfsanalyse / von Wolfram Gießler, Karin Scharfenorth und Thomas Winschuh. - 1. Auflage. - Stuttgart : Kohlhammer, 2013. - 177 S. : Ill., graph. Darst.
ISBN 978-3-17-021939-7
Allgemeine Medizin - Signatur: XC 5001 G455-01 - Buch