Das Fachbuch "Integration ausländischer Mitarbeiter in der Pflege" bietet Analysen und Ergebnisse zur Anerkennung, Begleitung und Integration ausländischer Pflegepersonen. Es leitet zu deren Begleitung an, bezüglich fachlicher, sprachlicher und transkultureller Kompetenzen und zur Curriculumentwicklung.
Der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist eklatant. Der Personalbedarf durch Pensionierungen von etwa 269.000 Pflegefachpersonen in den nächsten zehn Jahren wird stark steigen. Zur Verbesserung der Situation fordern Berufsverbände bessere Arbeits- und Rahmenbedingungen, eine angemessene Personalausstattung und Vergütung, höhere Investitionen in die Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung und mehr Entscheidungsbefugnisse für Pflegefachpersonen im Gesundheitssystem. Die Anwerbung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen ist ein wichtiges Element, um den Fachkräftemangel zu verringern.

Das Fachbuch zur Integration ausländischer Mitarbeiter_innen in die Pflege bietet
Forschungsergebnisse und pädagogische Erfahrungen zur Begleitung und Integration ausländischer Pflegekräfte sowie gesetzliche Bestimmungen zu deren beruflicher Anerkennung und Bedarfsanalysen
Pflegepädagog_innen Hinweise zur Konzept- und Curriculumentwicklung sowie zur Begleitung von ausländischen Pflegepersonen bezüglich fachlicher, sprachlicher und transkultureller Kompetenzen
Pflegemanager_innen Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit mit ausländischen Fachpersonen
Pflegefachpersonen Handlungsempfehlungen und Beispiele zur Entwicklung transkultureller Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrungen und zur Rollenentwicklung eines in Sachen Diversität und Transkulturalität versierten Kulturbegleiters in der Pflegepraxis.

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Medium erhältlich in:
3 MSH Medical School Hamburg, Hamburg

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Personen: Bossle, Michael Horst Kunhardt Michael Bossle

Schlagwörter: Pflege Fachkräftemangel Pflegepädagogik Integration