Dieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen. Seit 2014 sind alle deutschen Unternehmen im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes zu einer Beurteilung der psychischen Gefährdungen ihrer Beschäftigten und zur Gestaltung entsprechender Maßnahmen verpflichtet. Im Falle der psychischen Erkrankung eines Beschäftigten aufgrund übermäßiger beruflicher Belastung drohen dem Arbeitgeber ansonsten Regressforderungen der Sozialversicherungsträger. Einführungen in die Betriebliche Gesundheitsförderung und das Feld der psychischen Erkrankungen bilden den Rahmen für eine fundierte Anwendung der Erkenntnisse.
Der Inhalt: Die vier Wirkungsebenen der Betrieblichen Gesundheitsförderung - Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Psychische Gefährdungsbeurteilung.
Die Zielgruppen: Personalverantwortliche und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit ; Studierende und Dozierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere der Wirtschaftspsychologie.
Medium erhältlich in:
2 MSH Medical School Hamburg,
Hamburg
Serie / Reihe: essentials
Personen: Hahnzog, Simon
Hahnzog, Simon:
Psychische Gefährdungsbeurteilung : Impulse für den Mittelstand / Simon Hahnzog. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2015. - IX, 41 S. : Ill. - (essentials)
ISBN 978-3-658-07708-2
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Signatur: QP 420 H148-a-01 - Buch