Inhalt:

Thematischer Schwerpunkt: Arbeit und Gesundheit

- Arbeit und gesundheitliche Ungleichheit: Fazit aus einem europäischen Review
- Beruflich bedingte Mobilität und Gesundheit
- Schichtarbeit und Gesundheit
- Erhalt der Arbeitsfähigkeit durch überbetriebliche Tätigkeitswechsel - das Projekt TErrA
- Vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben frühzeitig erkennen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im Landkreis Reutlingen
- Konzept für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement im KMU
- Atypische Beschäftigung - ein Handlungsfeld für Prävention und Gesundheitsförderung bei der Arbeit
- Ältere Erwerbstätige in der digitalisierten Arbeitswelt - Ergebnisse der lidA-Studie
- Werkstätten für behinderte Menschen: gesundheitsförderliche Settings?
- Arbeitsbezogene Ressourcen und Wohlbefinden
- Gesundheitsförderndes Krankenhaus: Gesundheitsförderung für Alle?
- Gesundheitsförderliche Führung am Arbeitsplatz Krankenhaus
- Arbeits- und Patientensicherheitskultur im Krankenhaus - die WorkSafeMed-Studie
- IMPROVEjob: Reduktion psychischer Belastungen in kleinere Unternehmen
- Die Messung psychische Belastungen mit dem COPSOQ

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Medium erhältlich in:
3 MSH Medical School Hamburg, Hamburg

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Serie / Reihe: Public Health Forum

Schlagwörter: Personalentwicklung Arbeitszufriedenheit betriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsanalyse Arbeitsfähigkeit Stressprävention ältere Mitarbeiter Schichtarbeit Erwerbsunfähigkeit