Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben möchten - entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle Begleiterin einer Organisation. Es berücksichtigt gleichermaßen Haltung (Mindset), Erfahrungswissen (Skillset) und Werkzeuge (Toolset) und vereint dabei Ansätze aus der agilen Entwicklung technischer Systeme, integrale Wertesysteme, Kreisorganisationsmodelle und systemische Ideen zur Entwicklung sozialer Systeme.
Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
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Weiterführende Informationen
Personen: Oestereich, Bernd
Oestereich, Bernd:
Agile Organisationsentwicklung : Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen / Bernd Oestereich, Claudia Schröder. - München : Verlag Franz Vahlen GmbH, 2020. - xi, 264 Seiten : Illustrationen. - Auf dem Umschlag: Selbstorganisation, integrales Wertesystem, kollegiale Führung, Kreisorganisation, systemische Organisationsentwicklung
ISBN 978-3-8006-6076-6 hbk : EUR 35.00
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Signatur: QP 340 O29-03 - Buch