Hierarchische Strukturen haben ausgedient - der Führungsnachwuchs sucht nach einem neuen Leadership-Modell. Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt Machtausübung ist gefragt. Welche Wege gibt es? Wie kann ein menschliches Miteinander aller Beteiligten erreicht werden? Wie lässt sich Sinn vermitteln, die Motivation, zur Arbeit zu gehen, steigern?
Das Buch deckt Hintergründe des Missmanagements auf, zeigt Ideen und Modelle, die Teamarbeit in Unternehmen fördern und Führungskräfte in die Verantwortung nehmen, ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung zu schaffen und Mitarbeiter zu qualifizieren.
Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
Weiterführende Informationen
Personen: Kemper, Jürgen
Kemper, Jürgen:
Aufbruch in die neue Arbeitswelt : Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs / Jürgen Kemper. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2019. - 108 Seiten
ISBN 978-3-7910-4414-9 Festeinband : 34.95 (DE), EUR 36.00
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 584 K32-01 - Buch