On-site im Büro, off-site im Mobile-Office oder Home-Office - hybride Arbeitswelten sind keine vorübergehende Entwicklung. Viele Unternehmen werden die Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren und Kostensenkungspotenziale nutzen. Doch bei zunehmender Distanz ist Führung wichtiger denn je. Das NEW C.A.R.E.-Modell liefert Führungskräften einen innovativen Ansatz für hybride Führung: vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - schärfen das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht.- Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte- Spannungsfelder erkennen und ausgleichen- NEW C.A.R.E. - Das Modell für hybride Führung- 32 Workhacks für die Praxis- Interviews mit Claudia Hartwich (Microsoft), Cordula van Keeken-Rau (Bosch), Andrea Martin (IBM), Christian Müller (Deutsche Energie Agentur), Jutta Sieger (Pfeifer & Langen) und Sarah Torkornoo (Entrepreneurin)DIGITALE EXTRAS:- 32 Workhacks für die Praxis: Impulse für den Austausch, das Miteinander, das Team und für die Selbstführung
Medium erhältlich in:
3 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
Personen: Gall, Sabrina Wittenberg, Jörg H.
Gall, Sabrina:
Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten : analog und digital - Roadmap für Führungskräfte / von Sabrina Gall und Jörg Wittenberg. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Group, 2021. - 235 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-648-15555-4 : EUR 39.20
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 599 G162-01 - Buch