Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investition zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage werden neue Mitarbeiter die volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten - neue Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich - erfolgreich gestalten zu können.
Medium erhältlich in:
2 Business & Law School - Campus Hamburg,
Hamburg
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Hamburg
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Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: essentials
Personen: Brenner, Doris
Brenner, Doris:
Onboarding : Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren / von Doris Brenner. - 2. Auflage. - Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler, 2020. - IX, 50 Seiten, 5 Abbildungen. - (essentials)
ISBN 978-3-658-30673-1
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Signatur: QV 578 B838-01 (2) - Buch