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Pannen, Friedemann
Ohne Ziel zu Zielen Jahresgespräche in der Kirche - Kritik und Anregungen aus der Perspektive der Organisationsentwicklung

The author gives an overview of various types of annual appraisal interviews which have recently been introduced in many of the German regional Protestant Churches. Using a tool for implementing "management by objectives", however, presupposes that these objectives have been clarifiedbeforehand.

Dieses Medium ist verfügbar. Es kann vorgemerkt oder direkt vor Ort ausgeliehen werden.

Personen: Pannen, Friedemann

Schlagwörter: Mitarbeiter Organisationsentwicklung Personalentwicklung

422/..422 CI

Pannen, Friedemann:
Ohne Ziel zu Zielen : Jahresgespräche in der Kirche - Kritik und Anregungen aus der Perspektive der Organisationsentwicklung. - In: Pastoraltheologie, 96. Jg., 2007, 1, S.30-44

Zugangsnummer: 2007/2686