Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Neben den Grundlagen des Employer Brand Managements präsentieren die Autoren Methoden und Maßnahmen zur Entwicklung einer Employer Branding-Strategie, zur Kommunikation der Arbeitgebermarke und zur Erfolgskontrolle. Ergänzend zu den wissenschaftlichen Erkenntnissen enthält das Werk Fallstudien sowie eine Vielzahl anschaulicher Praxisbeispiele. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Rekrutierungsfunktion der Arbeitgebermarke.
Weiterführende Informationen
Personen: Walter, Benjamin von Kremmel, Dietmar
Standort: BSP
QV 578 W231-02
Employer Brand Management : Arbeitgebermarken aufbauen und steuern / Benjamin von Walter ; Dietmar Kremmel. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2016. - X, 246 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellungen
ISBN 978-3-658-06937-7 kartoniert : EUR 29.95
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch