Rosenstiel, Lutz von
Führung zwischen Stabilität und Wandel
Buch

Vor dem Hintergrund globaler Trends des Wandels in der Gesellschaft werden die daraus folgenden Herausforderungen für Unternehmen und insbesondere für deren Führung vorgestellt. Anschließend wird an einigen Feldern des Führungshandelns verdeutlicht, welche Handlungsmöglichkeiten für die Führungskräfte bestehen.
- Was sind die wichtigen Trends des Wandels?
- Was sind die Konsequenzen für die Führung?
- Wie kann man den Wandel gestalten?

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Weiterführende Informationen


Serie / Reihe: Innovatives Personalmanagement

Personen: Rosenstiel, Lutz von Comelli, Gerhard

Standort: BSP

Schlagwörter: Führung Innovationsmanagement Führungstheorie Personalmanagement Führungshandeln

QV 584 R815-a-01

Rosenstiel, Lutz von ¬[Verfasser]:
Führung zwischen Stabilität und Wandel / Lutz von Rosenstiel ; Gerhard Comelli. - München : Vahlen, 2003. - XI, 477 Seiten : graphische Darstellungen. - (Innovatives Personalmanagement)
ISBN 978-3-8006-2487-4 kartoniert : EUR 35.00

Zugangsnummer: 00000031 - Barcode: 2-9394144-8-00000038-3
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch