Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?
Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.
In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
Weiterführende Informationen
Personen: Rosenstiel, Lutz von Erpenbeck, John Sauter, Werner Grote, Sven
Standort: BSP
QV 578 E71 (3)
Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis / John Erpenbeck ; Lutz von Rosenstiel ; Sven Grote ; Werner Sauter. - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2017. - XXXVIII, 734 Seiten : Illustrationen, grafische Darstellungen
ISBN 978-3-7910-3511-6 Festeinband : EUR 59.95
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch