Traditionell hat Kultur in China im täglichen Leben und in der staatlichen Herrschaft und seit dem Ende der 1970er Jahre auch in der Wirtschaft einen erheblichen Stellenwert. In deutsch-chinesischen Unternehmen wird das kulturelle Moment häufig gezielt eingesetzt, um das gegenseitige Verständnis zu fördern, Missverständnisse zu vermeiden und so den betrieblichen Erfolg zu sichern.
Hai Sun untersucht erstmalig aus kulturanthropologischer und kulturwissenschaftlicher Sicht die Rolle der Kultur in der deutsch-chinesischen wirtschaftlichen Zusammenarbeit. Er zeigt, dass Musik, Theater, Film, Literatur, Malerei usw. wichtige Erfolgsfaktoren in deutsch-chinesischen Jointventures sind: Sie vermitteln Kenntnisse über Deutsche bzw. Chinesen und machen Vorurteile bewusst. Sie dienen so als Brücke zwischen beiden Kulturen und als Instrumente zur Pflege des Unternehmensimages und fördern Motivation, Kommunikation und Kulturaustausch. Der Autor setzt sich außerdem mit der Rolle der Kultur im weiteren Sinne auseinander, z.B. dem Einfluss der US-amerikanischen Kultur und dem Kulturwandel.
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Kulturmanagement und Kulurwissenschaft
Personen: Sun, Hai
Standort: BSP
QG 860 S957
Sun, Hai [Verfasser]:
Kulturmanagement und Unternehmenserfolg : zur Bedeutung der Kultur in deutsch-chinesischen Jointventures / Hai Sun. - 1. Auflage. - Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 2006. - XVIII, 228 Seiten : Illustrationen, graphische Darstellungen. - (Kulturmanagement und Kulurwissenschaft)
ISBN 978-3-8350-6033-3 kartoniert : EUR 35.90
Wirtschaftskunde und Allgemeines. Länderstatistisches und regionalstatistisches Material. Wirtschaftspolitik (einschließlich Stellungnahmen dazu) in einzelnen Ländern - Buch