Mentoring ist die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor), die ihr fachliches Wissen und ihre Erfahrung an eine weniger erfahrene Person (Mentee) weitergibt. Mentoring ist "in", unzählige Paten-, Buddy- oder Tandem-Programme wurden in den letzten Jahren in Unternehmen, Schulen und Universitäten ins Leben gerufen, um Menschen in Fragen der Entscheidungsfindung, Integration, Chancengleichheit, Karriereplanung oder einer verbesserten Work-Life-Balance zu unterstützen. Das Buch basiert auf mehr als 3.800 erfolgreich begleiteten Mentoring-Partnerschaften und insgesamt mehr als 20 Jahren Mentoring-Know-how. Die geschilderten Auswahlverfahren, Programme und Beispiele entsprechen der Erfahrung und den Erlebnissen des Mentoring-Alltags. Es enthält Fragebögen, Checklisten, Best-Practice-Beispiele und Leitfäden, die den Leser unterstützen, geeignete Formen des Mentoring zu erkennen und erfolgreich einzuführen.
Weiterführende Informationen
Personen: Beller, Tinka Hoffmeister-Schönfelder, Gabriele Modler, Peter
Standort: BSP
CW 5000 B442
Beller, Tinka [Verfasser]:
Mentoring - im Tandem zum Erfolg : das Standardwerk für Mentoren, Mentees und Personalentwickler / Tinka Beller, Gabriele Hoffmeister-Schönfelder. Mit einem Vorwort von Dr. Peter Modler. - Offenbach : GABAL, 2016. - 324 Seiten : Illustrationen, grafische Darstellungen
ISBN 978-3-86936-727-9 Festeinband : EUR 39.90 (DE), EUR 41.10
Angewandte Psychologie - Buch