Soziales Verhalten in Teams analysieren und steuern
Mit Geleitworten von Prof. Dr. Ulrich Pape und Prof. Dr. Dr. Didier Marteau
Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert.
Weiterführende Informationen
Personen: Grimm, Reinhard Krainz, Ewald E.
Standort: BSP
QP 342 G864
Grimm, Reinhard [Verfasser]:
Teams sind berechenbar : erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster / Reinhard Grimm ; Ewald E. Krainz. - 1. Auflage. - Wiesbaden : Gabler, 2011. - VI, 133 Seiten : Illustrationen, grafische Darstellungen
ISBN 978-3-8349-2407-0 kartoniert : 34.95 (DE)
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Buch