Wirtschaftspsychologie aktuell 2013 - Ausgabe Heft 04 Zeitschrift für Personal und Management
Zeitschriftenheft

Inhalt:

Arbeitswelt der Vielfalt

Welche Diversity-Ansätze Unternehmen verfolgen

Weshalb Kernrollen für Frauen wichtig sind

Wie die Geologie der Forschung auf die Sprünge hilft

Was Mitarbeiter vom Diversity-Management erwarten

Warum Migranten ein ungenutzes Potential darstellen

Wie Standardisierung in die Sackgasse führt

Warum gesunde Narzissten gefragt sind

Wie sich Erholungskompetenz messen lässt


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Serie / Reihe: 20. Jahrgang

Standort: BSP

Schlagwörter: Diversity Migranten Erholungskompetenz Diversity-Ansätze Diversity-Management

CL 2013-35-02

Wirtschaftspsychologie aktuell 2013 - Ausgabe Heft 04 : Zeitschrift für Personal und Management. - Berlin : Deutscher Psychologen Verlag, 2013. - 66 S. - (20. Jahrgang; Heft 04)
ISSN 16119207

Zugangsnummer: 00003061 - Barcode: 2-9394144-8-00003134-9
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