コーチングとは 自分で手を下すのではなく、相手を導き、問いかけ、刺激し、前進を促すものです。職場でのコーチングで最も重要なことは 、コーチングを通して部下自らが自分のキャリアに責任を持つことです。このコースでは組織の管理者を対象に、職場でコーチングのテクニックを活用する方法を解説します。普段の会話のなかで実践できるコーチング手法をはじめ、部下の能力開発に役立つ具体的なヒントや職場で活発なコーチング活動を維持する方法などを具体的に学ぶことができます。またリーダーシップとコーチングスキルを高める方法や見識を深めて成長を促進する方法、よくある問題への対処法についても詳しく説明します。

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Weiterführende Informationen

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Personen: Gates, Lisa