Empresas de sucesso valorizam a diversidade e a inclusão e aumentam a inovação, a retenção e a participação de mercado. Mas o que significa gestão da diversidade? Neste curso, Catherine Mattice Zundel ajuda a criar um planejamento estratégico para apoiar a diversidade e a inclusão no local de trabalho, além de apresentar dicas de como implementar uma política de diversidade, recrutamento e contratação relacionada à diversidade já durante a fase de entrevistas. Além disso, veremos como integrar a diversidade aos processos de gestão de desempenho, incluindo como avaliar os funcionários quanto à capacidade de trabalhar bem com os outros e como avaliar a capacidade dos gerentes de promover e implementar iniciativas de diversidade. Por fim, Catherine aborda "práticas de pessoas", tais como a melhoria da comunicação por meio de políticas de portas abertas e como garantir que o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal seja adequado à vida dos funcionários e suas responsabilidades familiares. O LinkedIn Learning é um Provedor Registrado de Educação do PMI. Este curso permite a obtenção de Unidades de Desenvolvimento Profissional (PDUs). Para visualizar as atividades e informações sobre PDUs deste curso, clique aqui. O logotipo do Provedor Registrado de Educação do PMI é marca registrada do Project Management Institute, Inc.

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Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Zundel, Catherine Mattice