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Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
Trost, Armin
QV 578 T857-01
Agiles Personalmanagement die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen
Rahn, Maximilian
QV 578 R148-01
Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand
Armutat, Sascha
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Personalentwicklung Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred
QV 578 B395-01 (6)
New Work - gute Arbeit gestalten psychologisches Empowerment von Mitarbeitern
Schermuly, Carsten C.
QP 405 S326-a-01 (2)
Mit neuer Autorität in Führung die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert
Baumann-Habersack, Frank
QV 584 B347-01 (2)
Das agile Mindset Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
Hofert, Svenja
QV 584 H697-01
Experience-Driven Leader Development Models, Tools, Best Practices, and Advice for On-the-Job Development
McCauley, Cynthia D.
QV 584 M478-01
Employer Branding komm zu uns, bleib bei uns, binde dich an uns - so bauen Sie eine starke Arbeitgeber-Marke auf
Baran, Engin
QV 578 B225-01
Headhunter Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
Hofmann, Dieter
QV 578 H713-01 (2)
Strategische Personalentwicklung ein Programm in acht Etappen
Meifert, Matthias T.
QV 578 M511-03 (3)
Die Psychologie von Potenzial und Kompetenz individuelle Stärken verstehen, beurteilen und entwickeln
Paschen, Michael
QV 584 P279-01
Personalmanagement informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Scholz, Christian
QV 578 S368-04 (6)
Assessment-Center
Kleinmann, Martin
QV 578 K64-01 (2)
Leistungstests im Personalmanagement
Krumm, Stefan
QV 578 K94-01
Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk
QV 578 H758-04 (6)
Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
Schuler, Heinz
QV 578 S386-01
Personalentwicklung Themen, Trends, Best Practices 2017
Schwuchow, Karlheinz
QV 578 S415-01
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten Diagnose, Assessment und Integration
Au, Corinna von
QV 578 A887-02
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Kanning, Uwe Peter
QV 578 K16-01
Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests [mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen]
Hossiep, Rüdiger
QV 578 H829-01 (2)
Personalmarketing
Felser, Georg
QV 578 F324-01
Personalentwicklung für die Praxis Werkzeuge für die Umsetzung
Weiand, Achim
QV 578 W415-01
Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis
Bartscher, Thomas
QV 578 B294-04 (2)
Employer Branding Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian
QV 578 S385-01 (2)
Kompetenztraining 64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis
Heyse, Volker
QV 584 H621-01 (2)
Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung
Buckingham, Marcus
QV 584 B923-01
Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich eine praxisorientierte Analyse zur wertorientierten Unternehmensführung
Moll, Leif E.
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Erfolgreiche Personalauswahl sicher, schnell und durchdacht
Lorenz, Michael
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HR strategy creating business strategy with human capital
Kearns, Paul
QV 570 K24-01

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