Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses "Regenmacher-Phänomen" im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten
Organisationen in Bewegung.
Weiterführende Informationen
Personen: Kühl, Stefan
Standort: RÜD
QP 340 K95
Kühl, Stefan:
Das Regenmacher-Phänomen : Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation / Stefan Kühl. - 2., aktualisierte Auflage. - Frankfurt, New York : Campus, 2015. - 226 Seiten : graphische Darstellungen
ISBN 978-3-593-50294-6 kartoniert : EUR 24.90
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Buch