Handbuch Personalentwicklung die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Buch

Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente?
Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.


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Weiterführende Informationen


Personen: Müller-Vorbrüggen, Michael Radel, Jürgen

Standort: RÜD

Schlagwörter: Diversity Management Arbeitsstrukturierung Assessment Auslandseinsatz Beförderung

QV 578 M947 (4)

Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung / Michael Müller-Vorbrüggen; Jürgen Radel. - 4. überarbeitete und erweiterte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2016. - X, 758 Seiten : Illustrationen, Grafiken, Diagramme
ISBN 978-3-7910-3520-8 Festeinband : EUR 59.95

Zugangsnummer: 00011475 - Barcode: 2-9445191-5-00002346-7
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch