Journal of Personnel Psychology 2019 - Ausgabe Heft 03
Inhalt:
Original Articles:
A Person-Centered Representation of Basic Need Satisfaction Balance at Work
Peer-Rated Organizational Citizenship Behavior: Does Familiarity Improve Rating Quality?
Applicant Perceptions of Initial Job Candidate Screening With Ansynchronous Job Interviews: Does Personality Matter?
Fit and Congruency: How Women and Men Self-Select Into Gender-Congruent Jobs
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Serie / Reihe: 18. Jahrgang
Standort: RÜD
CL 2019-30
Journal of Personnel Psychology 2019 - Ausgabe Heft 03. - Göttingen : Hogrefe, 2019. - Seite 114-162. - (18. Jahrgang; Heft 03)
ISSN 18665888 : EUR 62.50
Zeitschriften der Psychologie - Zeitschriftenheft