Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets. Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung und Modelle der Gruppenarbeit. Dabei strukturieren zahlreiche Kästen und Tabellen den Text, und Wiederholungsfragen zum Abschluss jedes Kapitels erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Zahlreiche Kästen mit Beispielen, Tabellen und Abbildungen strukturieren den Text, Verständnisfragen erleichtern die Prüfungsvorbereitung. Weitere Informationen werden zusätzlich auf der Website zum Buch zur Verfügung gestellt.
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Bachelorstudium Psychologie
Personen: Kanning, Uwe Peter Staufenbiel, Thomas
Standort: RÜD
CW 4500 K16-01
Kanning, Uwe Peter ¬[Verfasser]:
Organisationspsychologie / von Uwe Peter Kanning und Thomas Staufenbiel. - Göttingen ; Bern ; Stockholm ; Wien ; Paris [u.a.] : Hogrefe, 2012. - 339 Seiten : Illustrationen. - (Bachelorstudium Psychologie) (Psychlehrbuchplus)
ISBN 978-3-8017-2145-9 kartoniert : EUR 32,95
Angewandte Psychologie - Buch