Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Serie / Reihe: Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D, Praxisgebiete : Serie 3, Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie

Personen: Schuler, Heinz

Standort: RÜD

Schlagwörter: Berufseignungsdiagnostik Motivation Datenerhebung Geschichte Stress Ethik Berufswahl Emotionen Versuchsplanung Statistische Modelle Stretegien Personalmarketing Erwerbslosigkeit