In leicht verständlicher Sprache vermitteln die Standards der Personaldiagnostik wissenschaftlich fundiertes Wissen auf der Höhe der Zeit. Dabei wird der gesamte Prozess der Personalauswahl von der Anforderungsanalyse über das Personalmarketing, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Testdiagnostik und Einstellungsinterviews bis zum Assessment Center mit konkreten Empfehlungen für die Praxis dargestellt. Darüber hinaus werden die Themen Potenzialanalyse, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung sowie ungeeignete Methoden der Diagnostik behandelt. In einem ausführlichen Grundlagenteil wird diagnostisches Basiswissen (z. B. zu Urteilsfehlern, Qualitätskriterien und messtechnischen Grundlagen) anschaulich und praxisnah vermittelt, ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen.
Personen: Kanning, Uwe Peter
Standort: BIB Psychologie
CW 4700 K16-02 (2)
Kanning, Uwe Peter [Verfasser]:
Standards der Personaldiagnostik : Personalauswahl professionell gestalten / Uwe Peter Kanning. - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Göttingen : Hogrefe, 2019. - 796 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 24 cm x 16.5 cm. - Literaturverzeichnis: Seite 713-757
ISBN 978-3-8017-2740-6 Festeinband : EUR 79.95
Angewandte Psychologie - Buch