Inhalt:
Rubriken
- Editorial
- People & Projects
- Speaker Corner: "Selbstorganisation braucht persönliche Reife"
- Führung meets Coaching
- MeinungsMonitor: Wie agil kann's werden?
- Schlauer lernen
- Testgelesen: Agilität
- Characters: Maren Kroll
- Semiarmarkt
- Impressum, Vorschau

News
- Barcamp für Weiterbildner: TrainCamp goes digital
- Zusammenarbeit im Unternehmen: Crowd Working steigert Effiziens und Motivation
- Lebenslanges Lernen: Jeder Zweite bildet sich weiter

Führung
- Musterbruch: Labs als Inhouse-Gegenkulturen
- Hybride Führung: Die intelligente Brücke

Management
- New Work in der Geschäftsführung: Die agile Spitze
- Die narrative Organisation: Die Macht der Geschichten

Lernen
- Lernstrategien: Die Leichtigkeit des Lernens
- Agiles Mindset fördern: Dünger für neues Denken

Schlagwörter:
Recruiting, Crowd Working; Digitalisierung, Selbstorganisation, Lab, Führungsstil, New Work, Agilität, Krisenprävention, Coachingmethoden, Next Career, Storytelling, Lernmethode, Gamification, Karrierekultur, Lebenslanges Lernen, Hybrid Leadership
Neuroreha 2020/03
Schwerpunkt: Mit allen Sinnen

Inhalt:

Aktuelles aus der Forschung
- Internationale Studienergebnisse
- Gelesen und kommentiert

Schwerpunkt
- Sinnesverarbeitung und Training motorischer Funktion
- Anti-Extinktionstraining: eine neue Therapie für Patienten mit Restneglect
- Covid-19 in der Neuroreha - ein Interview mit Prof. Dr. Thomas Platz
- Refresher-Fragen

Aus der Praxis
- Assessment bei Neglect
- Defizite in der sensomotorischen Integration bei Pusher-Symptomatik
- Diskriminationstraining

Patientenperspektive
- "Ich habe nichts verstanden, was mit mir passiert ist"

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Serie / Reihe: managerSeminare

Schlagwörter: Führungsstil Digitalisierung Selbstorganisation Storytelling Recruiting Gamification Agilität New Work lebenslanges Lernen Coachingmethoden Crowd Working Lab Krisenprävention Next Career Lernmethode Karrierekultur Hybrid Leadership