In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert, so z.B. im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und Führungsforschung.

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Weiterführende Informationen

• Inhaltsverzeichnis

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Serie / Reihe: Urban-Taschenbücher 567

Personen: Rosenstiel, Lutz von Molt, Walter Rüttinger, Bruno

Schlagwörter: Personalentwicklung Führung Organisationspsychologie Organisationsentwicklung Arbeitsmotivation Gruppe Arbeitszufriedenheit Arbeitsgestaltung