Innovative Teamarbeit
zwischen Konflikt und Kooperation
Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst.
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Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie 35
Personen: Pohl, Michael
Pohl, Michael:
Innovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation / Michael Pohl ; Jürgen Witt. - 2., überarb. u. erw. Aufl. - Hamburg : Windmühle, 2010. - 157 S. : Ill. - (Arbeitshefte Führungspsychologie ; 35). - Früher mit der Nummer 9783937444413
ISBN 978-3-937444-71-0 PB. : 17.50 EUR
Arbeitsgebiete und Richtungen, Einzelfragen - Signatur: Pb 3 Poh - Buch