Das Heft gibt zunächst einen Überblick, welche grundlegenden Schwierigkeiten und Anforderungen an Führungskräfte im Erziehungsbereich auftreten. In einem zweiten Schritt werden die Entwicklungen beschrieben, die für die Führungskräfte neue Aufgaben und Herausforderungen bedeuten. Von den Leiterinnen verlangen diese neue Kompetenzen und Verhaltensweisen; eine eigene Führungsdiagnose muss erstellt werden. Im letzten Teil geht es um Kommunikation als wichtigstes Führungsinstrument.

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Personen: Weber, Kurt

Schlagwörter: Kommunikation Führungskultur Führungsqualität Führungstypen aktives Zuhören