Wandel im Unternehmen ist der Normalfall - und erst mal Widerstand dagegen auch. Entscheidend ist jetzt, wie Sie Ihre Leute dabei mitnehmen. Durch Kommunikation, die Kopf und Herz erreicht, durch echten Dialog und Empathie. Andreas Schneider führt Sie durch diese Herausforderung. Lernen Sie, wie Sie in Zeiten der Veränderung Vertrauen aufbauen und Mitstreiter für das Neue gewinnen. Eine Daueraufgabe, denn die nächste Veränderung kommt bestimmt.

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Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Schneider, Andreas J.