Alles, was ein Bewerbungsbuch enthalten muss (nicht weniger, aber auch nicht mehr): Knappe, nüchterne und recht schmucklos aufgemachte Informationen zu finanzieller Unterstützung und Umschulung, Fortbildung bei Arbeitslosigkeit, Arbeits- und Ausbildungsplatzsuche je nach Lebenssituation, den verschiedenen Wegen der Stellensuche, Bewerbung und ihren Bestandteilen (mit Beispielen), Vorstellungsgespräch, Einstellungstests, Kostenerstattung sowie Rechten und Pflichten der Arbeitgebet und Bewerber. Gut nutzbar die Ausführung und erlaubten bzw. unerlaubten Fragen im Bewerbeinterview - leider ohne Anwortmöglichkeiten. Eine preisgünstige Bestandserweiterung. (2)
Personen: Nasemann, Andrea
Nasemann, Andrea:
Richtig bewerben : praktische Hinweise für die Stellensuche, Inhalt und Form der Bewerbung, alle Rechtsfragen zu Vorstellungsgespräch und Einstellungstest ; ein Ratgeber / Andrea Nasemann. - Orig.-Ausg., 4., überarb. Aufl. - [München] : Dt. Taschenbuch-Verl., 1996. - 144 S. - (dtv; 50608)
ISBN 978-3-423-50608-3 5,06 Euro
B 532 - Signatur: B 532 Nas - Sachliteratur-Erw.