Heyse, Volker
Kompetenztraining 64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis
Buch

Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie? 80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.

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Weiterführende Informationen


Personen: Heyse, Volker Erpenbeck, John

Standort: BSP

Schlagwörter: Personalentwicklung Mitarbeiter Kompetenz Berufsbildung Kompetenzentwicklung

QV 578 H621-01 (2)

Heyse, Volker ¬[Verfasser]:
Kompetenztraining : 64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis / Volker Heyse ; John Erpenbeck. - 2., überarbeitete und ergänzte Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2009. - XXXVII, 688 Seiten : graphische Darstellungen
ISBN 978-3-7910-2731-9 Festeinband : EUR 49.95

Zugangsnummer: 00000064 - Barcode: 2-9394144-8-00000049-9
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