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Chancengleichheit durch Personalpolitik Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Buch

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.

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Weiterführende Informationen

Personen: Krell, Gertraude

Standort: BSP

Schlagwörter: Strategisches Management Personalpolitik Gleichberechtigung Verwaltung Gleichstellung

QV 578 K92-01 (6)

Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell [Hrsg.]. - 6, vollst. überarb. u. erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2011. - XVIII, 572 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-8349-2979-2 kt. : EUR 59.95

Zugangsnummer: 00000867 - Barcode: 2-9394144-8-00007773-6
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch