Nicht kritisiert ist genug gelobt. Nach diesem Motto scheinen viele Führungskräfte zu arbeiten. Die Folge: unzufriedene Mitarbeiter und unzufriedene Führungskräfte. Corinna Kriesemer hilft Ihnen in diesem Video-Kurs, eine echte Feedbackkultur zu entwickeln. Sie erfahren, welche Bedeutung Feedback insgesamt hat und warum es ein Teil Ihrer Verantwortung als Führungskraft ist. Sie lernen, wie Sie Feedback wirkungsvoll übermitteln und wie Sie effektive Feedback-Gespräche führen können. Schließlich erhalten Sie auch Antworten auf die Frage, wie Sie mit negativen Reaktionen auf Feedback umgehen können.

---

---

Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Kriesemer, Corinna