Das Buch beschäftigt sich mit Theorie und Praxis der Veränderung von und in Organisationen. Verschiedene theoretische Ansätze und ihre Brauchbarkeit zur Beschreibung und Erklärung organisationalen Veränderungen werden analysiert sowie Implementierung und Intervention dargestellt. Ein weiterer Teil beschäftigt sich mit Fallstudien aus der Beratungspraxis und analysiert Situationen und Vorgehensweisen anhand der beschriebenen Instrumentarien.
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Personen: Wagner, Rainer H. Sarges, Werner
CW 4500 W134-01
Wagner, Rainer H.:
Praxis der Veränderung in Organisationen : was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können / hrsg. von Rainer H. Wagner. - 2. unver. Aufl. - Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 2001. - XV, 183 S. : graph. Darst. - (Psychologie für das Personalmanagement). - Literaturverz. S. [181] - 183. - Herausgeber der Serie : Prof. Dr. Werner Sarges
ISBN 978-3-8017-0884-9
Angewandte Psychologie - Buch