Stress und Burnout in Organisationen erkennen und bekämpfen!
Dieses Buch hilft Verantwortlichen in Organisationen, Stress und Burnout bei Mitarbeitern
zu erkennen und zu bekämpfen. Es berücksichtigt dabei nicht nur die individuellen,
sondern auch die häufig auftretenden organisationalen Faktoren von Stress und Burnout.
Der Inhalt
- Grundwissen zu Ursachen von Stress und Burnout
- Verständliches, systemisches Organisationsmodell für die Burnoutprävention und -bekämpfung
- Konkrete Methoden und Checklisten für Führungskräfte sowie für die ganze Organisation
- Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit
Die Zielgruppen
Führungskräfte, Personalentwickler und Berater in Unternehmen, sozialen Einrichtungen und Behörden
Weiterführende Informationen
Personen: Scherrmann, Ulrich
CW 3000 S326-01
Scherrmann, Ulrich:
Stress und Burnout in Organisationen : ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater / Ulrich Scherrmann. - Berlin [u.a.] : Springer, 2015. - 255 S. : Ill., graph. Darst.
ISBN 978-3-662-45535-7
Angewandte Psychologie - Buch