Inhalt:

- Editorial: Spielfreude im Pampersbomber
- Stilkritik: Ein Generationswechsel mit Beigeschmack
- Zahlen, bitte!: Homeoffice in öffentlichen Verwaltungen
- Einblick: Die Tech-Branche wird einseitig geführt

HR & Ich
- Zoom: Unternehmen müssen Pandemieleugnern begegnen
- Gesundheit: Krisenbedingtes Suchtverhalten
- Case Study: Der ambitionierte Wandel der AOK Systems
- Lebenslauf: Yvonne Alstetter, Referatsleiterin vom Landessportbund NRW
- Interview: CHRO Dietmar Eidens über das Neugierprojekt von Merck

Titel: HR im Öffentlichen Dienstag
- Analyse: So stellt sich der öffentliche Dienst dem Fachkräftemangel
- Aus der Praxis 1: Employer Branding beim Geheimdienst
- Aus der Praxis 2: Duales Studium bei der Polizei
- Interview: Der ÖD-Personalerinnen

Special: Personalberatung
- Round Table: Die Herausforderung der Executive-Search im Krisenjahr
- Ratgeber: Onboarding als Führungskraft
- Fachbeitrag Wie digital darf Recruiting sein

Recht & Politik
- Ausland: Einreise in die USA unter Joe Biden
- Interview: Björn Gaul zeigt, warum die Testpflicht nicht hart genug greift
- Skurril: Ein Vorgesetzter glaubt nicht an Quarantäne

Technik & Tools
- Software: Employee Experience geht auch digital
- Interview: Josh Berin über Nutzerfreundlichkeit
- Update: Aktuelle Software und Dienstleister für den Job HR

Event & Szene
- Blick von außen: Lena Marbacher fordert mehr Raum für Emotionen
- Nachgefragt: Wie geht es Damian Wolny bei Spieleentwickler Aagon?

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Personen: Scholl, Jürgen

Schlagwörter: Sucht Personalmanagement Fachkräftemangel Recruiting IT Mitarbeiterbeteiligung Corona Covid-19 New Normal Transformationsprozess Öffentlicher Dienst