Inhalt:

Editorial
- Im Auge des Tigers

Stilkritik
- Rollenerfüllung statt Persönlichkeitsentfaltung

Kurze Frage
- Kann man Neugier lernen?

HR & Ich
- Praxistransfer: Sicherheit und Vertrauen
- Leadership: Demut als Eigenschaft
- Umfrage: Wie wir zukünftig arbeiten

Titel: HR-Themen 2022
- Hinführung: HR hat eine volle Agenda
- Ausblick I: Betriebsratswahl 2022
- Ausblick II: Desk Sharing
- Ausblick III: Frauen in Führungspositionen
- Ausblick IV: Mentale Gesundheit im BGM
- Ausblick V: Mitarbeitende aus dem Ausland gewinnen

Recht & Politik
- Arbeitsrecht: Der Koalitionsvertrag unter HR-Aspekten
- Skurril: Auf alt getrimmt
- Urteilsticker: Neues vom Bundesarbeitsgericht

Technik & Tools
- IT-Sicherheit: Wie Sie sich gegen Cyberattacken schützen
- Update: Botschaften aus der digitalen Welt

Forschung & Lehre
- Theorie und Praxis: Auch Männer erfahren Benachteiligung
- Interview: Jonas Radl über Geschlechterdiskriminierung im Job

Event & Szene
- Buzzword: Was Flexibilität (nicht) bedeutet
- Blick von Aussen: Konzerthaus-Intendant Raphael von Hoensbroech über Führung

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Organisationspsychologie Arbeitsrecht Vertrauen Fachkräftemangel Berufswahl Frauenförderung Informationsverarbeitung mobiles Arbeiten Mitarbeitergesundheit Geschlechterunterschied Cybersicherheit hybrides Arbeiten