Inhalt:

- Editorial: Kärrnerarbeit und Sojamich
- Stillkritik: Ein feuchter Händedruck - Arbeiten ohne Bezahlung?
- Zahlen, bitte: Weniger Überstunden im Jahr 2020
- Einblick: Rekordzahlen bei psychischen Erkrankungen

HR & Ich
- Zoom Neue Wege bei der Reduzierung von Personalkosten
- Tipps: Worauf es bei der Vorbereitung von Trennungsgesprächen ankommt.
- Analyse HR-Optionen für verschiedene Brexit-Szenarien
- Praxistransfer: Erstaunliches zum Thema Purpose
- Fachbeitrag: Der neue gamifizierte Recruiting-Ansatz des Zolls
- Vor Ort: Einblicke zum Round Table "Personalberatung"
- Serie KI: Intelligente Software in der Personaleinsatzplanung
- Special: Was Arbeitsplatzgestaltung mit Stimmungen zu tun hat

Titel: New Work
- Analyse: Die Auswirkungen der Pandemie mischen das Thema New Work neu auf
- Studie: Wie sich New-Work-Bestrebungen in Unternehmen entwickeln
- Quintessenz: So get New Work im "New Normal"

Special: Outsourcing
- Round Table: Acht Outsourcing-Dienstleister über die Entwicklungen in der Corona-Zeit
- Analyse: Tücken bei Verträgen mit Outsourcing-Providern

Recht & Politik
- Interview: Hohe Hürden für betriebsbedingte Kündigungen
- Skurriler Fall: Nicht jeder Skiunfall ist ein Berufsunfall

Forschung & Lehre
- Studie: Die Betonung des Employer Brandings in Stellenzeigen rechnet sich
- Studie: Vertrauen ist für den Erfolg von Unternehmen elementar

Event & Szene
- Nachbericht: Zukunftsweisende HR-Projekte beim Deutschen Personalwirtschaftspreis 2020
- Nachgefragt: Alexander Raschke über seine ersten Monate bei Etengo
- Blick von außen: Humor im Recruiting

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Kostensenkung Arbeitsmarkt Krisenmanagement Employer Branding Outsourcing Recruiting künstliche Intelligenz Mitarbeitergesundheit New Work Erfolgsfaktor Purpose Personalabbau Corona Covid-19 Kurzarbeit Gehaltsverzicht Trennungsmanagement