Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation.
Personen: Laloux, Frederic
Standort: OEW
Laloux, Frederic:
Reinventing Organizations : Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit / Frederic Laloux ; mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen von Mike Kauschke. - München : Vahlen-Verlag, 2017. - 171 Seiten : Illustrationen
ISBN 978-3-8006-5285-3
So 7.2 - Signatur: So 7.2 Lalo - B_Sach.Erw/L_sagg.ad